София, 26 май 2026 г. – „София Мед“ проведе заключително събитие по проект „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА „СОФИЯ МЕД“ АД“, насочен към по-нататъшно подобряване на работната среда. Проектът е реализиран по договор № BG05SFPR002-1.004-1199-C01 в рамките на Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд плюс.
Събитието се състоя в производствената база на компанията в гр. София и включваше Ден на отворените врати, представяне на постигнатите резултати по проекта, обиколка на предприятието и демонстрация на внедрените решения за подобряване на работната среда и организацията на производствените процеси.
Проектът е насочен към посрещане на новите предизвикателства, свързани с прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа, както и към изграждането на по-безопасна, здравословна и устойчива работна среда за служителите на компанията.
В рамките на инициативата, обхванала 583 служители, „София Мед“ въведе „зелени“ модели и карти за организация на работните процеси, насочени към повишаване на ресурсната ефективност и ограничаване на въздействието върху околната среда. Друга част от дейностите включваха обучения за екипа, свързани с устойчиви работни практики и екологична отговорност.
Компанията инвестира и в допълнително подобряване на условията на труд чрез осигуряване на специализирано работно облекло и лични предпазни средства за служителите. В рамките на инициативата бяха осигурени 50 чифта специализирано работно облекло, 450 чифта летни защитни обувки, 441 чифта зимни защитни обувки, 707 броя зимни студозащитни полугащеризони и якета, 778 броя летни полугащеризони и якета, 478 предпазни каски и 89 леярски костюма от трудногорима материя.
По време на събитието Васил Харизанов, мениджър „Устойчивост“ в „София Мед“, представи проекта, постигнатите резултати и постави фокус върху ангажимента на компанията за устойчивото развитие.
„Отговорният напредък включва не само инвестиции в технологии и производствени процеси, но и последователна грижа за хората и работната среда. Проектът е още една стъпка в тази посока“, коментира Васил Харизанов.
Тази инициатива е в подкрепа на дългосрочната стратегия на „София Мед“ за климатично неутрално производство и изграждане на цялостен „зелен“ модел на производство и фирмена култура, насочени към устойчиво развитие, екологична отговорност и гарантиране на безопасни и здравословни условия на труд за всички служители.ons for all employees.
Проект № BG05SFPR002-1.004-1299-C01 „Адаптирана работна среда в “СОФИЯ МЕД“ АД по процедура BG05SFPR002-1.004 Адаптирана работна среда, финансирана от Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ+.Този документ е създаден с финансовата подкрепа на Програма “Развитие на човешките ресурси” 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез ЕСФ+. Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от “СОФИЯ МЕД“ АД и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на ЕС и УО.
