„София Мед” АД започна изпълнението на проект „Адаптирана работна среда в София Мед АД“, финансиран с договор BG05SFPR002-1.004-2301-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейски социален фонд.
Проектното предложение си поставя следните цели:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Осигуряване на лични предпазни средства за служителите с по-висока степен на защита от използваните в момента. Заложените дейности и резултатите от тях са в унисон с поставените цели на проектното предложение и процедура “Адаптирана работна среда”.
Целевата група по проекта са 583 служители на фирмата, наети на трудов договор, чиято месторабота е в гр. София.
За постигането на заложените цели са предвидени следните дейности:
1) Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работни процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд.
2) Осигуряване на лични предпазни средства за служителите с по-висока степен на защита от използваните в момента.
Разработването и внедряването на „зелени“ модели на организация на труда и работните процеси, съобразени със спецификата на предприятието и конкретните работни места, ще бъде съпроводено с обучение на персонала. Обучението ще подпомогне по-лесното възприемане на промените, привикването към тях и активното участие на служителите в тяхното изпълнение. В по-широк план тази дейност ще подобри културата на служителите по отношение на опазването на околната среда. С изпълнението на проекта работодателят ще може да осигури по-ефективни и функционални лични предпазни средства, които предлагат по-висока защита от настоящите. Това ще повиши безопасността на работните места и ще намали риска от професионални заболявания.
Проектът е на стойност 488 319.45 лв., от които:
- 273 458.89 лв. финансиране от ЕС
- 117 196.67 лв. национално финансиране
- 97 663.89 лв. финансиране от Бенефициента
Срокът на изпълнение на проекта е от 06.01.2025 до 06.07.2026.
Договор BG05SFPR002-1.004-2301-C01 по Програма „Развитие на човешките ресурси“
- По-добри условия на труд, по-безопасна и устойчива работна среда
- Въвеждаме „зелени“ модели на труд за екологична работна среда
- Създаваме „зелени“ карти за оптимизация на работните процеси
- Обучаваме служителите за внедряването им
- Осигуряваме по-сигурни лични предпазни средства с висока защита
