Стратегическа посока

Устойчивост

В Sofia Med устойчивото развитие е основен принцип, който ръководи нашите дейности и стратегическа посока. Ние сме ангажирани с интегрирането на устойчиви практики във всеки аспект на нашия бизнес. Стратегията за устойчивост е разработена чрез оценка на рисковете и възможностите и тяхното интегриране в общата бизнес стратегията на компанията.

Стратегията за устойчивост включва седем основни корпоративни политики, обхващащи широк спектър от ключови теми, свързани с устойчивостта. За наблюдение на тяхното изпълнение се използват различни качествени и количествени показатели, вътрешни и външни механизми за контрол, както и съответствие с приложимите регулаторни изисквания.

Следвайки подход на непрекъснато усъвършенстване, компанията е ангажирана с отговорно производство чрез внедряване на нови технологии. Продуктите са проектирани така, че да допринасят за ограничаване на климатичните промени през целия си жизнен цикъл, а производствените процеси непрекъснато се оптимизират с цел намаляване на въздействието върху околната среда. Sofia Med поставя здравето и безопасността на своите служители и партньори като бизнес приоритет и се ангажира да осигурява безопасни и здравословни условия на труд, включително подходящи съоръжения, инструменти и предпазни мерки, с цел минимизиране на трудовите злополуки и професионалните заболявания. В допълнение, компанията е въвела инициатива за отговорно снабдяване, насочена към надлежна проверка по веригата на доставки, която цели оценка и ангажиране на основните доставчици спрямо критерии за устойчиво развитие.

Устойчиво бъдеще

Корпоративни политики

Sofia Med е ангажирана с удовлетворяването на социалните нужди, като доставя продукти и решения по надежден, приобщаващ и устойчив начин. Чрез тази политика, София Мед се стреми да създаде споделена стойност за всички заинтересовани страни, като същевременно се привежда в съответствие с европейските стандарти за отчитане на устойчивостта (ESRS) и допринася за целите на ООН за устойчиво развитие (SDGs). Политиката е разработена, като се вземат предвид интересите на ключовите заинтересовани страни от София Мед и се прилага за всички служители, ръководители, директори, изпълнители и агенти, както и всички субекти и дъщерни дружества, контролирани от компанията. Политиката обхваща всички операции и бизнес дейности, независимо от страната, в която компанията оперира, както и горната и долната част на веригата на стойността на Sofia Med.

Прочетете политиката

Sofia Med се ангажира да защитава на трудовите и човешките права, да насърчава безопасни условия на труд, както и опазването на психичното здраве и благосъстоянието на своите служители. Компанията осигурява възможности за обучение и професионално развитие, съобразени с дейността и ролята на всеки служител.

Компанията се ангажира да се отнася към всички хора с уважение, да се противопоставя на дискриминацията и тормоза във всичките им форми и да бъде приобщаваща организация, която уважава индивидуалните характеристики, като пол, възраст, сексуална ориентация, националност, както и религиозни и политически убеждения. Sofia Med се стреми да развива своите служители до пълния им потенциал и да привлича нови таланти, с цел изграждане на разнообразна и приобщаваща работна сила с необходимите компетентности.

Прочетете политиката

Опазването на околната среда е основен приоритет за Sofia Med и компанията се ангажира да оперира отговорно и с уважение към околната среда и обществото. Ефективното управление на въздействието върху околната среда на нашите производствени инсталации и спомагателни дейности е една от най-важните оперативни цели и е от съществено значение за осигуряване устойчивостта на нашите дейности.

Основните параметри, които определят тази рамка, са интегрирани в нашите сертифицирани системи за управление и се прилагат за всички дейности, свързани с проектирането, производството и продажбата на продуктите на компанията.

Прочетете политиката

Здравето и безопасността на служителите и партньорите на Sofia Med остават водещ приоритет и стратегически ангажимент за компанията, като се отделят значителни ресурси за подобряване на условията на труд и създаване на по-безопасна работна среда.

В този контекст Sofia Med изпълнява петгодишен план за действие в областта на здравето и безопасността, както и разработва и прилага цялостни програми за обучение и инициативи за подобряване на оборудването и производствените процеси.

Здраве и безопасност

Настоящата политика потвърждава ангажимента на Sofia Med да бъде част от глобалните усилиs за справяне с изменението на климата. Като значителен потребител както на невъзобновяема, така и на възобновяема енергия, Sofia Med се ангажира да закупува и използва енергия по отговорен, ефективен и икономически целесъобразен начин, с цел намаляване на своя въглероден отпечатък.

Политиката е разработена, като са взети предвид интересите на ключовите заинтересовани страни на Sofia Med, и се прилага за всички служители, ръководни лица, членове на управителните органи, подизпълнители и представители, както и за всички дружества и дъщерни компании, контролирани от компанията. Политиката обхваща всички операции и бизнес дейности, независимо от държавата, в която оперира всяко дружество, както и цялата възходяща и низходяща верига на стойността на Sofia Med.

Прочетете политиката

В Sofia Med „отговорно снабдяване“ означава интегриране на екологични, социални, етични и икономически критерии в сътрудничеството с нашите доставчици. Настоящата политика определя какво означава устойчивост в контекста на процесите по снабдяване.

Нейната цел е да създава споделена стойност за обществото, като същевременно гарантира съответствие с приложимите регулаторните изисквания и ефективно управлява рисковете по веригата на доставки, които биха могли да окажат въздействие върху репутацията на компанията и непрекъснатостта на доставките.

Прочетете политиката

Sofia Med оперира в свят без граници, който непрекъснато се променя — свят, който изисква умения, постоянни иновации, финансови инвестиции и отговорно използване на природните ресурси.

Sofia Med се стреми да бъде нещо повече от производител и доставчик на решения, ориентирани към клиента. Ние се стремим да предоставяме решения, насочени към подобряване на разходната ефективност и бързината, като същевременно максимизираме устойчивото представяне.

Прочетете политиката

Sofia Med изисква от своите бизнес партньори да спазват всички принципи, заложени в нашия Кодекс на поведение на доставчиците, като съответно насърчава прилагането на тези принципи и в техните собствени вериги на доставки.

Освен това Sofia Med е установила стратегическо партньорство с международно признатата платформа за оценка EcoVadis, чрез която оценява своите основни доставчици въз основа на критерии за устойчиво развитие. Компанията последователно се стреми към изграждане на устойчиви и дългосрочни партньорства със своите доставчици и партньори, като признава тяхната ключова роля за общия отпечатък на  продуктите.

Прочетете политиката
Корпоративни политики